The government is proposing a salary bracket increase of up to PLN 22,600 at the Digital Poland Projects Centre to retain specialists and counter private sector competition. <\/p>\n
Pa\u0144stwowe stawki w g\u00f3r\u0119. Nawet 22 600 z\u0142 zarobku i wyr\u00f3wnanie od stycznia<\/p>\n
Rz\u0105d proponuje podniesienie wide\u0142ek wynagrodzenia zasadniczego nawet do 22 600 z\u0142 w jednej z pa\u0144stwowych jednostek odpowiedzialnych za realizacj\u0119 projekt\u00f3w cyfrowych. Ministerstwo przekonuje, \u017ce zmiana ma nie tylko dostosowa\u0107 stawki do wzrostu p\u0142acy minimalnej i podwy\u017cek w bud\u017cet\u00f3wce, lecz tak\u017ce pom\u00f3c zatrzyma\u0107 specjalist\u00f3w, kt\u00f3rzy coraz cz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 sektor prywatny.<\/p>\n
Projekt rozporz\u0105dzenia trafi\u0142 ju\u017c do konsultacji. Cho\u0107 przewiduje wy\u017csze maksymalne stawki wynagrodzenia, nie oznacza automatycznego wzrostu pensji wszystkich pracownik\u00f3w \u2013 decyzje nadal b\u0119d\u0105 nale\u017ca\u0142y do kierownictwa jednostki.<\/p>\n
Nowe wide\u0142ki wynagrodze\u0144 w Centrum Projekt\u00f3w Polska Cyfrowa. Pensje zasadnicze do 22 600 z\u0142<\/p>\n
Projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej zmienia tabel\u0119 wynagrodze\u0144 dla pracownik\u00f3w Centrum Projekt\u00f3w Polska Cyfrowa (CPPC). To pa\u0144stwowa jednostka bud\u017cetowa nadzorowana przez Ministra Cyfryzacji, kt\u00f3ra odpowiada za realizacj\u0119 program\u00f3w finansuj\u0105cych rozw\u00f3j cyfryzacji, administracji elektronicznej oraz projekt\u00f3w wspieranych ze \u015brodk\u00f3w krajowych i europejskich.<\/p>\n
Nowe rozporz\u0105dzenie podnosi zar\u00f3wno minimalne, jak i maksymalne stawki wynagrodzenia zasadniczego we wszystkich kategoriach zaszeregowania. W najwy\u017cszej, XV kategorii maksymalna stawka wzro\u015bnie z 20 000 z\u0142 do 22 600 z\u0142, natomiast minimalna z 9150 z\u0142 do 9650 z\u0142. W najni\u017cszej kategorii minimalna stawka zwi\u0119kszy si\u0119 z 4500 z\u0142 do 4900 z\u0142, a maksymalna z 5500 z\u0142 do 6500 z\u0142.<\/p>\n
Dlaczego rz\u0105d podnosi wide\u0142ki wynagrodze\u0144? Chce zatrzyma\u0107 specjalist\u00f3w IT<\/p>\n
Najciekawsza cz\u0119\u015b\u0107 projektu znajduje si\u0119 w uzasadnieniu. Ministerstwo otwarcie przyznaje, \u017ce jednym z powod\u00f3w zmian jest konkurencja ze strony sektora prywatnego. Autorzy projektu wskazuj\u0105, \u017ce dotychczasowe wynagrodzenia utrudniaj\u0105 utrzymanie wykwalifikowanych pracownik\u00f3w. W uzasadnieniu czytamy, \u017ce niedostateczne wynagrodzenie mo\u017ce doprowadzi\u0107 do odp\u0142ywu kadr, dlatego zaproponowano wy\u017csze stawki, kt\u00f3re maj\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 mo\u017cliwo\u015bci konkurowania o specjalist\u00f3w.<\/p>\n
T\u0142o tej decyzji jest szersze ni\u017c sama tabela p\u0142ac. Administracja od lat rywalizuje z firmami technologicznymi o ekspert\u00f3w z obszaru IT, cyberbezpiecze\u0144stwa, zarz\u0105dzania projektami i funduszami europejskimi. Prywatne przedsi\u0119biorstwa cz\u0119sto oferuj\u0105 wynagrodzenia znacznie wy\u017csze ni\u017c administracja pa\u0144stwowa, dlatego nawet niewielka r\u00f3\u017cnica w wide\u0142kach mo\u017ce mie\u0107 znaczenie podczas rekrutacji lub rozm\u00f3w o pozostaniu w pracy.<\/p>\n
Czym jest Centrum Projekt\u00f3w Polska Cyfrowa? Za co odpowiada CPPC<\/p>\n
Dla wi\u0119kszo\u015bci Polak\u00f3w nazwa Centrum Projekt\u00f3w Polska Cyfrowa (CPPC) niewiele m\u00f3wi, cho\u0107 to jedna z wa\u017cniejszych instytucji odpowiedzialnych za realizacj\u0119 projekt\u00f3w zwi\u0105zanych z cyfryzacj\u0105 pa\u0144stwa. Jednostka podlega Ministrowi Cyfryzacji i odpowiada za wdra\u017canie program\u00f3w finansowanych z bud\u017cetu pa\u0144stwa oraz funduszy europejskich. Finansuje m.in. przedsi\u0119wzi\u0119cia dotycz\u0105ce cyberbezpiecze\u0144stwa, rozwoju e-us\u0142ug administracji, kompetencji cyfrowych oraz infrastruktury teleinformatycznej. To w\u0142a\u015bnie dlatego zatrudnia specjalist\u00f3w z obszaru IT, zarz\u0105dzania projektami, finans\u00f3w i funduszy unijnych, o kt\u00f3rych administracja musi dzi\u015b konkurowa\u0107 z sektorem prywatnym.<\/p>\n
Dlaczego rosn\u0105 wynagrodzenia w CPPC? Trzy powody zmian<\/p>\n
Ministerstwo wskazuje trzy g\u0142\u00f3wne przyczyny zmian:<\/p>\n
Resort zwraca uwag\u0119, \u017ce obowi\u0105zuj\u0105ce dotychczas stawki w cz\u0119\u015bci stanowisk przesta\u0142y odpowiada\u0107 realiom rynku pracy oraz zmianom wynikaj\u0105cym z kolejnych decyzji dotycz\u0105cych wynagrodze\u0144 w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej.<\/p>\n
Nowe wide\u0142ki wynagrodze\u0144 w CPPC. Tabela stawek od 2026 r.<\/p>\n
Kategoria<\/p>\n
Dotychczas<\/p>\n
Po zmianie<\/p>\n
I \u2013 minimalna<\/p>\n
4500 z\u0142<\/p>\n
4900 z\u0142<\/p>\n
I \u2013 maksymalna<\/p>\n
5500 z\u0142<\/p>\n
6500 z\u0142<\/p>\n
XV \u2013 minimalna<\/p>\n
9150 z\u0142<\/p>\n
9650 z\u0142<\/p>\n
XV \u2013 maksymalna<\/p>\n
20 000 z\u0142<\/p>\n
22 600 z\u0142<\/p>\n
Czy nowe wide\u0142ki oznaczaj\u0105 automatyczne podwy\u017cki? Projekt wyja\u015bnia zasady<\/p>\n
Podniesienie maksymalnych stawek nie oznacza, \u017ce wynagrodzenia automatycznie wzrosn\u0105. Projekt wyra\u017anie przewiduje, \u017ce nowe wide\u0142ki daj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 ustalenia wy\u017cszych wynagrodze\u0144, natomiast nie zobowi\u0105zuj\u0105 pracodawcy do ich podniesienia. O wysoko\u015bci pensji poszczeg\u00f3lnych pracownik\u00f3w nadal b\u0119dzie decydowa\u0142 dyrektor jednostki, uwzgl\u0119dniaj\u0105c posiadane \u015brodki finansowe oraz obowi\u0105zuj\u0105ce zasady wynagradzania. Ministerstwo podkre\u015bla r\u00f3wnie\u017c, \u017ce samo podniesienie maksymalnych stawek nie tworzy po stronie pracownika roszczenia o wynagrodzenie w najwy\u017cszej wysoko\u015bci. To oznacza, \u017ce projekt zwi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 w prowadzeniu polityki p\u0142acowej, szczeg\u00f3lnie wobec najbardziej do\u015bwiadczonych specjalist\u00f3w, kt\u00f3rych administracja chce zatrzyma\u0107.<\/p>\n
Od kiedy nowe wide\u0142ki wynagrodze\u0144? B\u0119dzie wyr\u00f3wnanie od 1 stycznia 2026 r.<\/p>\n
Projekt zak\u0142ada, \u017ce rozporz\u0105dzenie wejdzie w \u017cycie nast\u0119pnego dnia po og\u0142oszeniu, jednak nowe stawki wynagrodzenia zasadniczego b\u0119d\u0105 stosowane z wyr\u00f3wnaniem od 1 stycznia 2026 r. Ministerstwo uzasadnia takie rozwi\u0105zanie korzystnym charakterem regulacji dla pracownik\u00f3w oraz przepisami dotycz\u0105cymi podwy\u017cek w pa\u0144stwowej sferze bud\u017cetowej. Wed\u0142ug Oceny Skutk\u00f3w Regulacji zmiany obejm\u0105 oko\u0142o 30 etat\u00f3w w Centrum Projekt\u00f3w Polska Cyfrowa. Resort zapewnia r\u00f3wnie\u017c, \u017ce ich wdro\u017cenie ma zmie\u015bci\u0107 si\u0119 w \u015brodkach przewidzianych ju\u017c w ustawie bud\u017cetowej i nie b\u0119dzie wymaga\u0142o dodatkowego finansowania z bud\u017cetu pa\u0144stwa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
The government is proposing a salary bracket increase of up to PLN 22,600 at the Digital Poland Projects Centre to retain specialists and counter private sector competition. Government Proposes Higher Salary Brackets Pa\u0144stwowe stawki w g\u00f3r\u0119. Nawet 22 600 z\u0142 zarobku i wyr\u00f3wnanie od stycznia Rz\u0105d proponuje podniesienie wide\u0142ek wynagrodzenia zasadniczego nawet do 22 600 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"wpai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-19205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-business"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19205"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19205\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bizonews.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}